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地税系统三严三实问题自我剖析

   2019-11-29 16:47:13 作者: 来源:宜宾新闻网

习近平总书记指出,严以律己就是要“心存敬畏、手握戒尺,慎独慎微、勤于自省,遵守党纪国法,做到为政清廉”,下面由yjbys小编为大家搜集的地税系统三严三实问题自我剖析,仅供参考与借鉴~

【地税系统三严三实问题自我剖析一】

1、修身不严的问题。

主要表现为党性不强,信念不牢,宗旨淡漠,贪图享受,道德失范。有的觉得信念是空洞的说教,看不见、摸不着,虚无缥缈,没有筑牢对马克思主义的坚定信仰,面对社会上形形色色的思潮和现象容易动摇;有的是非观念淡薄,正义感退化,对社会上的不良风气、不道德行为不愿不敢挺身抵制;有的被封建迷信、腐朽思想占据头脑,不信马列信鬼神,不信科学信风水;有的摆不正位置、搞不清身份,服务群众不积极不主动不自觉不到位,门好进了、脸好看了,但事情还是难办,不吃请、不收礼了,却找出种种借口磨磨蹭蹭不给办事;有的不比贡献比待遇,工作多做一点就觉得吃亏,待遇稍差一点便满腹牢骚;有的生活上高标准,工作上低标准,在住房、用车等方面攀比,讲待遇、讲排场,花钱大手大脚,铺张浪费;有的人前冠冕堂皇、私下心理阴暗,执意追逐车子房子票子,败坏了党风党纪,践踏了公序良俗,等等。修身不严,核心要解决好思想入党的问题。净化灵魂、提升修养,在党言党、为党兴党,是一个合格共·产·党员的终生追求,时刻都不能松懈。

2、用权不严的问题。

主要表现为滥用职权,以权谋私,本位主义,法治淡化。有的办事无原则,不给好处不办事,给了好处乱办事;有的特权思想严重,“看人下菜碟”,优亲重友、公事私办,张三来了这样办,李四来了那样办,逼着群众到处找门路、托关系;有的胆大妄为,为所欲为,什么事都敢办;有的利用职务上的便利,插手项目、工程,搞权钱交易,为配偶、子女及亲友谋取不正当利益;有的认为自己的权力是为小团体服务的,凡事先考虑部门和小团体利益,考虑自己的“一亩三分地”,对自己单位有利可图、能带来好处的事就争着干,没有好处的就往外推;有的对上级政策执行打折扣、搞变通,合意的就执行,不合意的就不执行;有的用权办事超越了法律法规和政策边线,开“天窗”、留“暗门”、打“擦边球”;有的执法不公,以情代法,办关系案、人情案,等等。用权不严,核心要解决正确对待权力的问题。权力是一把双刃剑,为人民掌权、为事业用权,人民就满意,组织就认可;德不当位、为己弄权,党纪不答应,国法必严惩。敬畏权力、慎用权力,不仅关系干部自身价值的实现,而且关系干部的声名荣辱。

3、律己不严的问题。

主要表现为无视纪律,严人宽己,作风散漫,顶风违纪。有的纪律观念淡薄,工作该请示的不请示,该汇报的不汇报,我行我素;有的在单位找不到人,在基层也找不到人,游离于组织管理之外;有的把自己等同于一般群众,不该说的乱说,不该去的地方乱去;有的执行中央八项规定精神和省市有关规定不严格,无视党纪、心存侥幸,公款吃喝、公车私用等现象仍有发生,甚至有的践踏法纪,违法乱纪;有的庸懒散,玩物丧志,上班时间玩游戏、逛淘宝,下班后风花雪月,玩心不退,情趣低俗,躲着藏着、变着法子吃喝玩乐,等等。在律己方面,核心要解决讲规矩守纪律问题。纪律规矩对干部既是约束也是保护,走向违法犯罪的往往都是在纪律上撕开了口子,得一时一事之欢娱自在,往往会酿成终身遗恨、家庭悲剧。

4、谋事不实的问题。

主要表现为不求作为,不动脑筋,不肯学习,浮在面上。面对弛而不息的作风建设、清风劲吹的政治生态,有的抱怨“为官不易”“官不聊生”,没有了干劲;有的嘀咕“束手束脚”,丢了精气神;有的吐槽“多干惹事、不干没错”,玩起大撒把;有的对本职工作不懂行、不在行、不内行,谋划工作的任务交给副职,副职交给下属;有的学习紧迫感不强,面对当前知识的“保质期”越来越短,思想的“折旧率”越来越快,能力的“迭代率”越来越高的实际,仍习惯于“吃老本”,不愿学、不善学、不勤学、不深学、不真学,不善于学习研究新事物,面对经济发展新常态束手无策,对加快转型发展茫然无措;有的习惯以会议落实会议,以文件落实文件,坐在办公室里听汇报、看材料,即使搞调研也流于形式,蜻蜓点水、走马观花,看不到问题,提不出对策;有的弄虚作假,搞“形象工程”。谋事不实,核心要解决正确政绩观的问题。没有进取意识、科学精神、负责态度,不仅会贻误事业,最终也会害了干部自己。

5、创业不实的问题。

主要表现为境界不高,劲头不足,效率不快,落实不力。有的思想解放不够,思路跟不上时代,思想存在“代沟”,工作缺乏开拓性,不敢闯、不敢试、不敢创新;有的眼界不宽,缺乏信心,习惯于自己与自己比,认为经济发展进入新常态,再怎么干发展速度也上不去,再怎么干也超不过其他区县和部门,于是自甘落后、甘拜下风;有的工作标准不高,缺乏竞争意识,不善于在全市、全省、全国的大格局中找标杆、定目标,只求过得去、不求过得硬,拿不出实招硬招,创不出特色亮点;有的患得患失、不敢担当,遇事“难”字当头,遇难“退”字当先,碰到矛盾和问题要么东闪西躲,要么“击鼓传花”,抢着做易出政绩的事情,不愿做艰苦细致的工作;有的对要求部署的工作不是马上办、立即办,而是拖拖拉拉,推一推动一动,甚至推而不动;有的光部署、不落实,对工作推进过程中出现的问题,发现不及时、督导不及时、解决不及时;有的缺乏钉钉子精神,干工作三分钟热度,前紧后松,虎头蛇尾;有的“光打雷不下雨”,一些重点工作、重点项目长时间停留在规划中、停留在报告中,等等。创业不实,核心要解决自觉担当的问题。担当实干是领导干部的本色,没有担当实干就没有作为,一切美好的愿景都是浮云。

6、做人不实的问题。

主要表现为不讲团结,不讲民主,处世庸俗,双面做人。有的奉行利己主义,以自己利益为中心,不能顾全大局;有的不善于听取各方意见,不按照民主集中制原则行事,搞“一言堂”,容不得别人批评,听不进不同意见;有的奉行庸俗哲学,认为“老实人吃亏”,言行不一、见风使舵,不想干事、只会来事,为人圆滑、八面玲珑,做事只是花拳绣腿、表面光鲜;有的工作动机不实,干了一点事就要求回报,达不到目的就满腹牢骚;有的找门子、拉关系,千方百计谋求对自己的关照;有的对组织不讲实话,不如实报告个人重要事项;有的眼里没有群众、没有同事、没有下级,妄自尊大,自以为是,等等。做人要实,核心要解决坚守本分的问题。实在常在,老实实诚才能让组织让同志让群众信任。本本分分地做人为官,才能展现共·产·党人的人格力量。

【地税系统三严三实问题自我剖析二】

总书记对严以律己的深刻阐述,字字珠玑,发人深省。严以律己是对古今贤哲修身正己之道的提炼和升华,是党员干部立身为官、干事从政的基本准则。具体地讲,就要做到“五个坚持,五个坚决做到”。

坚持在党性修养上律己,坚决做到信仰坚定、对党忠诚

理想信念是严以律己的动力,只有理想信念在思想上“植根”,律己意识才能更加自觉更加坚定。作为一名领导干部,不能够管控约束自己,总是出这样那样的问题,说到底还是党性不强,精神信仰迷失,导致拒腐防变能力蜕化或丧失。领导干部更应该保持坚定的政治信念,自觉加强党性修养,进一步坚定对中国特色社会主义的理论自信、道路自信、制度自信和文化自信,进一步增强政治认同、思想认同和感情认同;更应该保持坚定的政治立场,既要以身作则、自觉遵守党规党纪,又要敢于同一切违反党的纪律、破坏党的规矩、损害党的形象的行为作坚决斗争,以鲜明的原则立场维护党规党纪的权威;更应该保持坚定的政治定力,把严以律己作为工作和生活中拒腐防变的“防火墙”,不仁之事不做、不义之财不取、不正之风不沾、不法之事不干,始终保持共产党人政治本色。

坚持在依法依规上律己,坚决做到工作讲规矩、办事按程序

党要管党、从严治党靠的就是法规禁令、严明纪律,每一名共产党员特别是领导干部,都要自觉用党规党纪来规范自己的一言一行,坚守法律底线,树牢法制观念。要树立法治思维。手握戒尺,最重要的“戒尺”就是法制。领导干部必须经常对照国家法律和党的纪律来约束言行,这是严以律己在“规则层面”的要求。要强化规则意识,将法纪规则化作心中戒尺,善于运用法治思维和法治方式解决问题、推动工作。要严格按章办事。工作中必须重程序、守程序,不能随心所欲,乱了章法。要表里如一,不当面一套背后一套,不当面不说背后乱说,大框架上不离格,小节上不逾矩不徇私,在任何时候、任何情况下都不越界、不越轨、不越底线。要坚持令行禁止。遵守党规党纪是无条件的,不能合意的就执行,不合意的就不执行。要注重用周永康、令计划、郭伯雄等反面典型案例警示自己,及时清除思想上的灰尘,违反原则的坚决不办、违反规定的坚决抵制。

坚持在用好权力上律己,坚决做到公道正派、秉公用权

对国家机关工作人员尤其是领导干部来讲,严以律己用权更加具体、更加实在,更应做到把权力视为责任,把权力视为服务,把权力视为奉献。要自觉敬畏权力。之所以“敬”,是因为权力是党和人民赋予的;之所以“畏”,是因为权力是一把“双刃剑”,善用利民,滥权则弊,要自觉用好权力。邓小平同志曾告诫干部:“我们拿到这个权以后,就要谨慎。不要以为有了权就好办事,有了权就可以为所欲为,那样就非弄坏事情不可。”对领导干部来说,能否正确为官用权是最经常、最现实的考验。用权为公,为群众谋利益,就会得到人民的拥护;以权谋私,就会受到党纪国法的制裁和人民群众的唾弃。要自觉接受监督。将行使权力全过程置于党组织和群众的监督之中,把监督当作一种警戒、一面镜子,虚心听取各方面意见,权力运行到哪里,约束就跟进到哪里,确保权力不受腐蚀。

坚持在清正廉洁上律己,坚决做到个人干净、不贪不占

廉洁自律是共产党人为官从政的底线。领导干部要防微杜渐、洁身自好,始终保持清正廉洁。要管好“第一次”。第一次破例、第一次搞“下不为例”、第一次越过底线,就会带来第二次、第三次,最终是无数次,逐渐欲壑难填,到头来滑入腐败深渊。领导干部必须管住“第一次”,果断拒绝“第一次”,筑牢“第一道防线”,扣好“第一粒扣子”,才能在各种腐蚀诱惑面前“百毒不侵”。要把住小事小节。细节决定成败,祸患积于忽微。不守小节到违纪违法,是一个量变到质变的过程,大贪大腐都是从不守小节开始。看似简单的几杯酒、几顿饭、几张卡,与之紧密关联的却是公款、公权;看似人之常情的亲情关照,被撬动的却是为人为官的基础防线。小便宜占得越多,尝到的甜头越多,就越容易成为“温水煮青蛙”。中国最为著名的《颜氏家训》和《朱子家训》,内容大都是衣食住行、言语举止、待人接物等生活琐事,但小中见大,见微知著,抓小节立大德,其中引人深思。要时常自省自律。古人讲,吾日三省吾身。领导干部要把慎独慎微作为个人思想修养和行为规范的理性界碑,经常进行自我反省、自我警示,善于从他人经验教训中取长补短,“有则改之、无则加勉”,做到自律其心、自律其家、自律其友、自律其行。

坚持在人格操守上律己,坚决做到以身为范、奉公为民

“身正方能聚人,律己方能服人”,严以律己能够产生强大的精神凝聚力和行为感召力,是领导干部必备的思想作风和人格品质。要纯洁人际关系。交友上多交一些敢于直言的诤友、同甘共苦的挚友、志同道合的益友,注重保持纯洁的、自然的、不带功利色彩的同志关系和上下级关系,坚决反对拉拉扯扯、吹吹拍拍、搞老乡观念和小团体主义。生活情趣上,要正确认识情趣爱好与严格自律的关系,自觉远离低级趣味,抵制庸俗、低俗、媚俗之风,始终保持积极向上的道德操守,在各种诱惑面前做到眼不花、心不乱、志不移。要提升人格魅力。领导力一般来自于权力势和人格势两个方面,在授权一定的情况下,人格势成为重要决定因素。以孔繁森、杨善洲等优秀领导干部为榜样,带头担当,弘扬正气,坚守正道,秉公办事,公私分明,才能做到人格势和权力势的和谐统一。要敢于带头担当。领导干部严以律己,不是为官不为,更不是胆小怕事,而是要把责任扛在肩上,勇于负责,敢涉险滩,敢啃硬骨头,越是形势紧迫、任务艰巨,领导干部越要挺身而出、积极承担,不等不靠,不推不躲,充分发挥中坚作用。


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